岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；

2、协同开展新员工入职培训；

3、建立、维护人事档案；

4、协助销售人员完成其他销售相关的事宜。

任职资格：

1、大专或以上学历，一年以上工作经验，优秀毕业生亦可；

2、品行端正，工作认真积极主动，有较强的学习能力；

2、有强烈的责任心、团队精神和独立思考分析及解决问题的能力；

3、熟悉Office和Excel等办公软件;

4、具有较强的沟通能力、事业心，组织、协调能力和谈判能力。

福利待遇：

1、5天8小时工作制；

2、公司不定期组织团体活动；

3、无责任底薪+提成，提成不封顶。