岗位描述
1、产品及技术规划：
(1）、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议；

(2）、负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行；
2、 研发管理体系建设：
(1)、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程；
(2)、负责建立公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径；
(3)、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查；
(4)、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准；
3、项目监控
(1)、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制；
(2)、负责重点项目的把关，并给与各项目成员及时的技术，协调多方面的支持；
4、研发部门管理及团队建设
(1)、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查；
(2)、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作；研发人员（高、中、初级）梯队建设；
(3)、研发部门固定资产及研发费用管控；

任职要求：
1.本科及以上学历，电子/机械/模具相关专业；
2. 具有电子行业相关10年以上研发经验及5年以上技术运营及团队管理经验；游戏手柄行  业经验者优先。

3.对产品技术具有敏锐的洞察力，并具有较强的创新和开发能力，及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
4、具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、爱岗敬业，同时具有较强的开拓进取精神。

5、 良好的沟通能力和应变能力；