1、协助上级领导拟定、完善公司租赁业务发展战略、参与制定年度工作规划，并落实执行；
2、建立及完善租赁业务运营工作相关制度、流程，并推动落实执行；
3、负责部门内部人员的培训、指导与绩效管理；
4、负责公司租赁项目整体运营管理；
5、负责品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理；
6、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施；
7、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；
8、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行；
9、负责推动所辖区域的渠道拓展；
10、负责协调处理所辖区域外部公共关系；
11、负责组织及监管对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；
12、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；
13、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律，监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况，做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作；
14、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

教育培训：本科及以上学历；
工作经验：具备5年以上相关工作经验，2年以上同等岗位经验；
能力要求：具有较强的组织管理和沟通协调能力。