1、协助招商副总拟定、完善公司租赁业务发展战略,制定部门年度工作计划,并落实执行;
2、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;
3、建立及完善公司招商管理制度、流程,并推动落实执行;
4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
5、负责主力项目业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;
6、组织市场动态调研及分析,规划招商业务工作;
7、负责招商板块整体的工作计划和部署;
8、负责部门内部人员的培训、指导与绩效管理,提升员工素质,调动员工工作积极性;
9、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
10、适时策划、组织、实施各类推广活动;
11、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
12、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
13、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况,做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作;
14、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
教育培训:本科及以上学历;
工作经验:具备5年以上相关工作经验,2年以上同等岗位经验;
能力要求:
具有较强的组织管理;
具有较强的沟通协调能力。
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