岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上中大型企业人事行政管理岗位工作经验;
3、熟悉人力资源全模块工作,在薪酬福利、员工关系、招聘、绩效考核、培训等模块有实操经验;
4、熟悉国家及当地的劳动相关法律及法规;
5、有行政事务管理工作经验;
6、沟通协调能力好,执行力强,积极主动,有责任心,了解创业文化,勇于接受挑战。
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