【职位描述】
1、熟练运用思维导图,并能根据需求,搭建公司线上、线下培训体系;
2、制定并优化可执行、可落地的培训项目方案;
3、根据各行业客户特点,制定并完善相应的系统性培训课程;
4、收集和调研业务重心和痛点, 编制、调整、执行培训计划,跨部门统筹协调;
5、对培训效果进行分析总结。
【任职要求】
1、3年以上互联网行业培训经验;
2、具有构建培训课程体系的操作经验,具有互联网产品方面培训工作经验者优先;
3、具备优秀的语言表达能力,良好的沟通能力,较强的分析能力;
4、具备良好的组织策划能力,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1. 社保、商业团体险
2. 带薪年假(入职满一年)、法定节日带薪休假
3. 员工生日会加不定期聚餐或者出游、节日礼品
4. 咖啡等饮品不限量、健身器材
5. 一年1-2次调薪、月度奖金
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