工作职责：

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；

3、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；

4、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通；

5、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、一年以上招聘岗位工作经验，具有电商行业招聘经验优先；

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；

4、有良好的沟通能力和较强的抗压能力；

5、具备积极主动的工作态度，坚持原则，执行力强。

福利待遇？？？

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.有竞争力的薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。

2.丰富的员工活动：员工生日会、新员工交流会、每年两次全员外出旅游，趣味运动会、羽毛球赛、征文比赛、大型年会节目表演、颁奖及抽奖活动、部门聚餐等等，一年十二个月活动不间断。

3.贴心的后勤保障服务：五险一金齐全，入职即买、中国传统节日的慰问品，圣诞节礼品、新员工宿舍等等。

4.各种带薪假期：年休假、婚产假、国家法定假、病假、丧假、每月半天特殊带薪假。

5.完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。

培训晋升：

1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；

2、不定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；

3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。