1、负责对公司所有合同、协议、重要文件、规章制度等合法性的审核工作;
2、负责参与处理公司各类法律纠纷和诉讼工作,负责法律事务处理的调查、取证工作;
3、负责为工作各部门的法律咨询提供服务;
4、完成上级交办其他工作。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司法务工作经验者优先;
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4. 文笔流畅,语言表达能力强;
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
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