岗位职责:
1、组织实施本部门的工作目标和工作计划;
2、组织本部门的评审工作;
3、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
4、技术工艺、流程的完善;
5、本部门人才的筛选,培养、培训以及指导,绩效考核等;
6、项目的出图进度管控,按照项目部门要求完成设备的设计、交付工作;
7、领导安排的其他临时任务工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,机械类相关专业;
2.机械设备行业工作经验8年以上,同等管理岗位工作经验5年以上;
3.较强的沟通协调能力,执行力强,处理问题及时性能力等。
4.有台资企业管理或日资企业管理工作经验更佳;
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