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  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验3年以上
  • /1人
  • /全职
  • 提供食宿
  • 年底双薪
  • 年终分红
  • 带薪年假
  • 员工旅游
深圳 坪山新区
2019-04-01更新
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惠州市惠阳区秋长镇白石塘井村伯恩光学工业园查看地图
职位描述

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理或工业工程专业优先;

2、3年以上绩效管理的工作经验,熟悉标准工时测定、产能评估与人机配比评估;

3、工作仔细认真,逻辑思维能力强,善于对数据做分析处理;

4、熟悉关于薪酬制度、劳动法等政策方针。


岗位职责:

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理工作有效执行;

2、统计、分析、汇总绩效考核结果,为公司在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面提供依据;

3、做好相关考核工作,组织实施人员晋升晋级,及年终考核;

4、人力成本的预算、分析、及薪酬调查报告的制作;

5、制订绩效相关制度与日常修订维护工作。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
工业工程师(IE) 绩效考核经理/主管
关键字:
绩效 IE 工业工程 薪酬
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