崗位要求:
1、大專及以上學歷。人力资源管理或行政管理相关专业優先。
2、有1年以上培訓的經驗,熟练使用各种办公软件。
3、細心認證,有一定的書面表達能力。
工作內容:
1、培訓計劃的監督實施。
2、各部門岗位培训资料收集、审核及归档;
3、负责招聘渠道的维护、开发、筛选,招聘信息的发布、更新,面試邀約;
4.領導安排的其它培訓相關事務性工作。
公司提供吃宿,外住有住宿补贴,入职购买五险一金。
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