岗位职责：    

1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；    

2、规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；    

3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；    

4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；    

5、负责本部门的除技术外日常管理工作，制订并监督执行部门工作计划；    

6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化；使之标准化、流程化；    

7、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设；    

岗位要求：    

1、性别不限，30-45周岁，本科以上学历，八年以上技术从业经验，三年以上手机行业同岗位经验；    

2、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验并具备较强的管理经验；    

3、熟悉当今流行的主流的软件硬件开发技术及数据库技术；    

4、能把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见；    

5、能为中大型项目拿出可行性方案并完成总体设计；    

6、熟悉软硬件开发的全过程，能对软硬件开发在其生命周期内进行全过程指挥；    

7、能同时管理、指挥、协调多个项目，使它们有条不絮的开展下去。