技能要求:
HR,行政
岗位职责
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、组织、安排应聘人员的面试
3、协助实施新人培训活动;
4、跟踪新人的培训情况;
5、协助销售部门统计数据,及业绩追踪
6、完成上级交办的其它事项。
要求:
1.22~28岁,本科学历,专业不限
2.具有一定的销售能力,形象气质佳,有较强的沟通能力。
3.性格开朗,积极向上!
4.行政人事相关工作1年以上经验、具备销售人才招聘经验者优先;
5.工作细致认真,责任心强、有良好的执行力及职业素养;
6.熟悉计算机操作及办公软件的应用,熟练制作PPT;
注:
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00
周末双休
享受平安正式编制待遇,各项福利待遇齐全~
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮