岗位职责
1、跟据职位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
4、整理候选人推荐报告;
5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。
岗位要求
1.本科及以上学历
2.一年以上的招聘工作佳（甲方、乙方经验都可）
3.良好的沟通协调能力和学习能力;
4.诚信负责,有团队合作精神;

5.一年以上相关工作经验，有意向在人力资源领域长期发展。

底薪最高为7500/月