岗位要求：

1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2、 三年以上大中型公司行政管理相关工作经验；

3、 精通员工关系、社保、公积金、工商等外联事务办理流程和要求；

4、 具有较强的服务意识，熟悉客户接待流程，具有重大活动组织能力；

5、 有较强的亲和力，良好的沟通协调能力，高效的执行能力，严谨务实，为人处事能坚持原则性和灵活性。

岗位职责：

1、 负责拟定公司整体行政工作规划，组织制定行政规章制度，并监督检查其执行；

2、 依据公司发展需求，提供匹配业务发展所需的行政专业支持；

3、 负责整体员工行政福利工作规划、员工关怀、福利文化类项目的创意策划与执行；

4、 负责公司来访客户的接待工作和相关外联工作；

5、 负责公司行政类费用的预算与管控；

6、负责领导交办的其他事宜。