岗位说明:
1、人力资源/网络运营/销售/品质/生产管理/营销/企划等职能岗位;
2、公司每年7月中下旬有为期两周针对应届生的系统培训;
3、针对不同岗位有时长不等的一对一的“师带徒“”制度,一般为6-18月;
4、应届生第一年住宿免费或有给予外宿补贴;
5、其他公共福利待遇,如五险一金、高温假、年假等;
任职要求:
1、2019届专科/本科毕业生,专业;
2、成绩优异,掌握本专业理论知识体系;
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