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深圳 龙岗区
2019-03-23更新
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深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙四路3号海能达科技园查看地图
职位描述

工作职责:

1、负责业务部门的人力资源管理及支撑;

2、深入了解业务现状及发展规划,合理规划人力配置,分析招聘渠道及招聘关键数据,提供切实可行的招聘改进方案,并对中高端岗位招聘进行端到端的跟进;

3、参与部门管理干部建设,进行实地盘点、访谈、跟踪评估人才发展,加强部门储备培养机制的建设;

4、独立完成所负责部门人才的培养、保留、职业规划,并利用有效的绩效管理工具,并帮助用人部门提升人才配置的合理性和团队管理效率;

5、HRBP其他工作。



任职要求:

1、本科或以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业;

2、精通人力资源招聘管理,至少在干部管理、梯队培养解决方案、绩效管理、组织文化传承等模块中有1个模块以上的资深经验;

3、具备一定的组织理解力和执行推动力,有较强的系统思考能力,善于总结和提炼;

4、五年以上人力资源工作经验,有电子制造业、猎头经验、人力资源咨询工作经验优先。


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