1. 职位说明
结构工程师的职位专为具有工业产品结构和外观设计技能和经验的人员而设立。要求该类工程师能够按照工作流程高质量地完成焊割设备内部结构和外观的测评和工业设计工作(包括:内部结构规划、元器件和PCBA板定位、散热通道设计、电缆接口定位,热流、机器的结构、力学、制作材料性能分析和评估,外观创意设计、操作面板器件布局、色彩搭配,焊机结构测评报告书撰写,用户接受度测评等。),以支持预期产品的功能实现和项目的按时完成。
2. 岗位责任
与项目团队一起分解、测量、分析、记录产品的外观和内部系统结构设计;
分析、总结并记录产品的防灰、防尘、防雨的机箱和散热(风或水冷)通道结构;
分析产品使用的材料、钣金、喷塑、焊接、机加、CNC加工、表面处理(喷烤漆、喷粉、氧化、电镀、喷砂、拉丝等)等加工工艺;
分析产品的进线和出线、接地端子、承重点;
分析产品的坚固性、耐久性、适应性和可靠性;
评判产品设计和遵从的技术标准和安规;
在对产品测评的基础上,提出优化系统结构和外观创意设计的方案;
明确所分配的项目和任务的自拥有属性,具有负责到底的概念和责任意识,避免和防止推诿现象的发生;
与研发团队的其他人员一起以联合攻关和有效沟通、积极协调的方式调查研究工作中出现的问题及其本质,高效地辨识、确定和消除工作中的技术障碍,有效使用ECR和ECN系统,以力保项目的如期完成和问题的清晰可追溯性;
定期参加团队的工作、硬件评审等会议,并及时撰写会议纪要或备忘录;
根据项目进度安排,合理定义被分配的任务的优先权;以周或天为单位,追踪任务的落实和按质按期完成;
基于对产品的分析、设计评估、测试、试验、验证、验收等工作,撰写所测评的焊机的结构测评报告;
严格按照公司的保密制度和规章要求,保密自己所负责的项目任务,并且不触及和不打探与己无关的其它项目;
主动保护公司的专有知识产权,保持和拥有法律责任意识和良好的职业道德;
积极主动地学习、评估、掌握与项目和任务完成相关的新知识和新技能;
定期向直接经理汇报工作的进展情况并根据其指示进行工作;
根据直接经理的要求培养和指导初级结构工程师,并在工作中起表率作用;
积极有效地服务公司内外部的顾客和愿意承担被分配的其它工作。
3. 任职资格
a)基本要求
机械,或机电一体化,或模具,或工业设计,或相关专业;
具有2 ~ 3年以上的工业产品的结构、外观和用户交互界面的设计研发经验;
具有强的用Pro/E,或SolidWorks,或AutoCAD,或Graphics等软件工具进行2D和3D机械结构设计的经验和技能;
懂得BOM和其它工程图表、各种金属、塑料等材料及其加工工艺,有模具设计经验;
注重细节,具有良好的计划、整理和自我管控能力;
熟练使用Microsoft Office办公室自动化软件工具;
基本不需督导就能独立地完成多种工作和任务;
能够发现、分析、解决问题,条理清晰,是问题的逻辑思考者和解决者;
能很好地协调和处理多种任务的完成,按时提交合格满意的工作结果;
愿意倾听,能够被依靠和可信赖,是项目的可靠执行者和完成者;
具有良好的人际交往能力和亲和力,以及流畅的口头和书面表达沟通能力;
富有工作激情和创新精神。
b)更加(优先)条件
有焊割机,或工业电源,或变频器等产品的开发设计工作经验;
相同领域内具有硕士学位(或以上)和4年以上工作经验(工作待遇与学历、能、经验正相关);
能有效地应用钣金、焊接、机加、CNC加工、表面处理(喷烤漆、喷粉、氧化、电镀、喷砂、拉丝等)等工艺;
能用Ansys等工具软件进行产热和散热计算和分析,并利用所得结果实现高效的产品散热结构设计;
熟悉IEC 60974和其它相关的国际国内标准(ISO, UL, CE, VDE, CCC等)。
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