职责描述：
1.起草设立新公司所需公司章程、股东合作协议等法律文件，公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东结构、监事会结构）的合法组建及运作提供专业建议；
2.负责公司知识产权投诉、举报、合同纠纷、劳资纠纷等非诉讼案件的调查、取证、处理工作；
3.建立、完善公司合同管理体系，制定合同管理制度，并监督、指导执行。参加重要项目谈判，负责独立起草/审查/修改合同；
4.协助处理公司诉讼案件，包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案；
5.协助人力资源对引进、使用、调岗、调薪、解除（终止）劳动合同关系提出具有指导性的法律意见，接受劳动人事方面的咨询，提供专业的法律意见或解答；
6.公司相关资质申请办理、分类、存档、管理；
7.领导交办的临时性事务。

任职要求：
1.本科及以上学历；法学专业。
2.岗位经验：2年以上合同管理、诉讼案件处理的工作经验，公国司法考试的优先。
3.具有扎实的法律专业知识；优秀的语言和文字表达能力；熟悉民商法，合同法，公司法，劳动法，熟悉诉讼程序。
4.具备良好的心理素质，有较强的风险承担能力；良好的沟通、协调能力，创新意识、团队合作意识；责任心强、具有保密意识。