1、本科以上学历,法律相关专业,男女不限,年龄25—40岁;
2、两年以上法务工作经验,一年以上大中型企业法务工作经历;
3、熟悉合同起草、审核及合同权益纠纷,能独立处理诉讼;
4、工作责任心、执行力、原则性强,取得法律职业资格证即可。
岗位职责:
1、拟定、审核、跟进公司各类法律文件文书及合同;
2、负责对公司规章制度、用工风险、对外函件等进行法律审核;对各业务合同提出相关法律意见;为公司各部门提供法律咨询服务;
3、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;
4、负责公司的应诉和诉讼、仲裁等事务,协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷;
5、完成其他临时工作。
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