此职位为富友鹏集团下属公司——深圳加壹教育培训有限公司招聘的职位。

岗位职责：

1、根据公司业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划。分析市场数据，优化调整市场营销及销售方案。

2、依据市场变化，在分校附近配合中公司市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

3、指导带领咨询顾问、班主任、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作，确保教学质量和效果。

4、根据中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校人员的招聘、培训、考核等工作， 负责中心的人才培养、团队建设等工作。

5、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。

6、负责中心日常管理、经营管理以及安全管理，维护对外公共关系。

7、严格执行公司各项制度，做好培训中心的年度预算和月预算，控制整体运作成本及各项销售费用。

任职资格：

1、大学本科以上学历，教育或管理相关专业。

2、两年以上校区负责人岗位管理经验及培训行业（K12）销售经验。

3、热爱教育行业，熟悉K12教育培训的相关市场营销知识。

4、具备极强的沟通协调能力，有亲和力、爱心、责任心。

5、抗压性强，有开校经验优先。

工资待遇：底薪10000-18000+业绩提成，达标总收入年薪可达30-40万。