【岗位职责】
1. 深圳城市年度及各季度、月阶段的市场招生计划制定及执行落地;
2. 负责统筹深圳城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;
3. 制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;
4. 深圳公司各阶段大型活动的策划、组织、安排执行;
5. 团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;
6. 各季度公司大型广告投放的预算、执行、效果跟踪,总结改进;
7. 按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的问题与改进建议;
8. 完成上级安排的其它工作。
【具体要求】
1.知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。
2.计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练
3.能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。
4.其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。
【员工福利】
1.五险一金+全勤奖+绩效奖金+带薪休假+年终奖等;
2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制;
3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;暑假、寒假7+10天的带薪假期等;
4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等),各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;
5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等;
6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你有能力,年轻不是问题!!
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