岗位职责： 

1、能独立负责金蝶K3 ERP相关工作；

2、及时解决用户ERP问题，包括财务、成本、计划、生产制造、采购、销售、库存模块；

3、对公司内部用户进行培训，包括已新用户培训和已有用户的培训需求；

4、根据公司业务变化及领导要求，对ERP系统进调整设置及测试，使系统适应公司的业务发展要求；

5、根据相关部门的要求，对ERP系统进调整设置，使系统适应相关部门的业务要求；

任职要求： 

1、计算机相关专业，专科及以上学历，熟悉金蝶软件系统实施流程，有3年以上ERP软件的开发经验；

2、参与过ERP项目开发，具有至少一年以上ERP财务、制造等系统模块的实施；

3、对数据库深入了解，并能进行对业务单据进行接口开发；

4、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力；

5、有业务流程梳理，需求调整分析设计能力；

5、具有金蝶ERP，OA系统开发经验者优先。

福利待遇：

1、五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤；

2、提供空调宿舍，提供一日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器；

3、入职即购买五险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；

4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期；

5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训；

6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会；

7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金；

8、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。