岗位要求:
1、行政管理、公共事业管理相关专业优先,大专及以上学历;
2、良好的沟通协调能力,做事积极主动,责任心强,做事细致,
岗位职责:
1、负责招聘工作,简历筛选、邀约、接待及面试;
2、员工入职、转正、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤管理;
5、负责制定、监督、及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度等;
6、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面工作;
7、负责公司办公设备、办公器材、办公用品的申购、配置、维护、盘点、统计、保管、报废。
8、协助处理行政后勤事务
9、完成上级领导交办的其他工作。
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