【岗位职责】

1、协助制定行政部工作规划与预算方案；推动及跟进各项重点工作进展。（目标管理）

2、组织制定和完善行政管理部各项规章制度、流程，保证工作的规范化和标准化。（制度、流程建立）

3、负责人才住房的管理，包括住房申报、款项申请、手续办理等，做好住房分配、合同签定、房屋使用交接、费用核算等一系列人才住房管理工作。（人才住房管理）

4、日常行政物资采办与管理，管理各部门行政物资需求，确保物资及时采购。（行政采购）

5、其他交办的事务。

【任职资格】

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业；

2、1年及以上行政管理相关工作经验，有一定的行政规范管理实践经验者优先；

3、熟练使用日常办公软件操作；

4、工作踏实，服务意识及责任心强，能承受较大工作压力；

5、具备良好的沟通能力与协调能力，积极主动。