岗位职责
1、熟悉人力资源六大模块,对绩效考核和管理有实操经验;
2、有行政、人事及后勤管理工作经验;
3、三年以上相关工作经验。
4、熟悉行政工作流程,熟悉政府办事流程(有项目申报经验优先),企业资产管理;
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、熟练使用办公软件和办公设备;
任职资格
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业大专学历;
2、三年以上行政、人事主管工作经验;
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