职能要求：

1、具有物联网架构下终端产品和系统开发实施经验。

2、熟悉射频通信/无线组网或者嵌入式操作系统编程等技术。

3、熟悉LORA、NB-IOT、5G等主流通信标准、制式，以及关键器件选型和应用方案。

4、熟悉物联网产品相关检测检验标准。

3、具有良好的英文资料阅读能力。

4、具备国家承认的相关中、高级职称者优先。

5、985、211高校毕业优先。

岗位职责：

1、结合公司发展战略，以及物联网技术发展趋势，提出相关物联网方向产品规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。

2、把握行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成调研报告或产品竞争战略和计划。

3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，包括总体架构，功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。

4、组织完成产品立项、开发测试，并指导生产和项目实施的工作，并提交相关产品技术文档和交付资料。

5、负责产品质量保障工作，跟踪上线产品的生产、使用、维护情况，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善升级、持续改善产品质量和用户体验。

公司福利:

   薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬。

   奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

   五险一金：公司按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

   节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。

   用餐补贴：为员工提供中餐补贴。

   其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品。

   体检福利：为保证员工健康工作，每两年组织全面体检。

   文体活动：公司成立生活协会，定期组织文体活动，生日会，聚餐，旅游等丰富的活动。

 公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。

培训发展：

  入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等

  在职培训：专业技能、管理技能、人力资源管理、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。

  外部培训：公司定期外聘讲师进行外训及外部拓展。