工作职责:
1、完成车贷事业部工资核算和报表统计,保证工资的准确及时发放;
2、熟悉公司各部门薪酬绩效管理规范及相关规定,及时解决员工薪资方面的疑问;
3、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
4、协助上级领导完成事务性的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或财务类相关专业;
2、1年以上工作经验;
3、对薪酬绩效有一定的认识;
4、熟练使用常用办公软件,精通word、excel、powerpoint的使用。
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