一、岗位职责(分管运营):
1、根据集团授权协助总裁分管运营中心工作;
2、根据集团战略目标制定并实施集团运营中心发展规划;
3、根据集团发展计划,组建各部门、各产业单元、各分子公司,负责建立建全公司的各项规章制度建设并组织实施,负责集团建立建全良好的沟通渠道;
4、根据集团经营发展情况,负责重大突发事件及对外关系问题的处理
5、制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、组织各部门战略目标的实施步骤和路径分解,会同各部门和各区域公司确立关键绩效指标及资源要素配置;
7、制定经营中心管理规章制度和流程,建立规范、高效的集团运营管理体系,完善经营管理和考核体系;
8、组织各部门和各区域公司重大绩效、改进项目的立项评审,协调解决项目实施中存在的问题,确保预期经营目标的实现;
9、总裁安排其他临时性工作。
二、任职资格:
1、市场营销或管理类专业,大学本科及以上学历;
2、具备或接受过管理学、财务管理、企业运营管理、运筹学等知识培训,熟悉现代商业企业运营工作流程;
3、具有计划组织运营管理的方面专业技能;
4、具有战略性和前瞻性思维,能从全局角度把握企业发展;
5、具有较强的组织协调能力,出色的人力沟通能力和团队建设能力;
6、极其细致严谨的工作作风,可以承受较大的工作压力;
7、10以上企业运营管理相关工作经验,其中至少含5年以上高层管理岗位工作经验
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮