岗位职责:
1、参与公司年度总目标和市场营销总预算的制定,带领团队深耕细作,达成区域业绩目标;
2、负责所辖版块的整体运作,管理并辅导下属销售人员达成销售目标,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作;
3、在区域内建立代理商网络,并监督、管理代理商;
4、协助代理商营销活动,对代理商进行售前培训,辅导经销商/代理商完成业绩目标;
5、带领团队收集区域市场动态及行业&竞争对手信息,结合公司情况,分析/制订行之有效的区域市场策略,产品策略和价格策略;
6、带领团队开拓新兴市场,冲刺业绩目标;
7、参与公司客户服务体系的建设,联动运营部门优化客户服务,联动技术部门加强技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类,市场营销学,外语等相关专业,外文口语与书面表达优秀(语种不限);
2、5年以上外贸销售经验,3年以上管理岗位工作经验,有海外工作或生活经验优先;
3、参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程;
4、对市场策略、品牌建设,销售模式,团队管理方面有深入研究与实践经验;
5、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力和解决突发问题的能力。
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