刷新成功
【绩效事务员】
1·对接绩效COE和各层级HRBP,详细了解客户诉求,给出SSC专业解决方案并端到端落实执行;
2·根据绩效各环节启动目标制定、绩效辅导和绩效评议相关工作;
3·及时解答各层级HRBP及员工、主管绩效相关问询。
必备的知识与技能:
1、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉电脑应用系统操作;
4、英文听说流利;
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