一、工作职责：

1、基于年度人力资源规划，负责公司中、基层岗位人员（工程师、技术员、普通员工）的招募工作；

2、负责招聘渠道的开拓、管理、维护及数据的统计分析工作；

二、任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；

2、具备2年以上招聘工作经验；

3、熟悉常规的面试方法、测评工作，具备良好的沟通表达能力；

4、具备扎实的人力资源知识结构，致力于长期在人力资源领域发展。

三、工作时间：

5天8小时

四、公司福利：

1、住房福利：公司免费提供住宿，内设有空调、无线网络、热水器、独立卫生间阳台；

2、用餐福利：公司有食堂，免费提供三餐；

3、社保福利：入职即购买社保、公积金；

4、休假福利：享受国家规定法定节假日、带薪年休假等各类假期；

5、节日福利：传统假日发放过节礼品；

6、文娱福利：每年一次旅游福利、生日福利及部门活动经费；

7、发展福利：成熟的培训及内部竞聘机制，支持员工作好本职工作的同时可以进行内部调动、晋升。

五、附近交通：

地铁：11号线桥头站