位职责:
1、负责简历筛选、电话预约及初试等招聘工作;
2、负责人事资料的系统录入;
3、负责人事档案的整理及排序、归档;
4、负责员工入职及离职办理;
5、完成领导交待的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上的人力资源或相关专业;
2、熟悉国家劳动法律、法规及相关政策;
3、熟练操作办公软件;
4、具备较强的沟通能力,亲和力强。
工作时间:六天8小时制 08:30-12:00 13:30-18:00
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