人员要求:
1、大专以上学历,两年以上人力资源工作工作经验
2、良好的沟通表达能力与组织能力
3、有过员工关怀、培训、活动组织等经验者优先
岗位职责:
1、员工团建活动组织
2、员工EHS看护
3、员工离职挽留与面谈、骨干员工看护等工作
5、内部培训组织与统筹
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