工作职责:

1．负责规划、协调及整理归档公司（部门）文件、资料工作。
2．制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。
4. 负责日常行政的具体执行工作，包括办公用品、固定资产管理等工作。
5. 完成上级领导交办的各项临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，档案管理经验优先。
2、良好的文字表达能力，口头表达能力。
2、细致耐心，有进取心，抗压能力强。
3、有较强的人际沟通能力，组织协调能力、工作责任心强。