岗位职责及要求：

1.人力资源或行政管理岗位4年以上，大中型企业同等职位2年以上；

2.熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法律法规及政策；

3.根据公司发展战略，制定适合管理公司的人事行政制度，完善现在人事行政制度，优化现有人资行政记录表单，规范人事行政工作流程等；

4.人员招聘：根据公司战略需求评估月度人力需求，制定人力招聘计划，拓展公司人务招聘渠道，推动人力招聘工作的实施，人员定岗定薪，高级人才入职回访，优化招聘工作更好的为公司人力建设服务；

5.有企业薪酬体系建设经验，对公司薪资结构进行优化，让公司薪酬体系更具备竞争力和公平性；同岗不同酬的薪酬竞争力，对员工更具有激励性，杜绝“干好干坏一个样”的现象；

6.熟悉工厂保安、食堂、车辆、办公室、固定资产等管理，有实操工作经验；

7.熟悉7S推行维护；

8.具有较强的领导能力、激励能力、人际关系协调沟通能力、冲突管理能力、语言文字能力、喜欢接受挑战，抗压能力强；

9、完成领导交办的其他事项。

10、大专及以上学历，人力资源及工商管理专业优先；

薪资待遇：

1.月薪制+提供食宿

2.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险；

3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4.年度旅游计划、生日礼物、员工体检、丰富的员工活动等应有尽有。

公司其他各项福利政策：

1.购房、购车福利：公司入职的优秀职员经过总经办考核后按入职限给予福利政策，具体见《职员购房福利政策管理制度》、《内贸薪酬激励管理制度》

2.包吃包住：公司设有职员食堂，提供中晚餐，每餐三菜一汤，每天由厨师去市场采购新鲜食材进行加工！

3.公司周年庆活动及各项节假日福利：公司周年庆活动上颁发优秀奖项、各项抽奖活动、是我们卡立方家人大展才艺的好机会！除此之外我们还有每个月的生日聚会、端午节礼品、中秋礼品、冬至、圣诞节礼品等！我们的老板很Nice 哦！

4.定期体检：为了家人的身体健康着想，行政部每年的5月份会安排体检机构为我们的家人提供体检服务，入职一年以上的职员免体检费哦！

5.带薪节假：各种国家法定节假日必须是全薪哦！

6.各项旅游活动：外出旅游是行政部必须提上日程的安排，根据公司的营业额，我们的旅游方式也会有所不同哦！还记得那次海边别墅度假村，2018年的目标：公司购一套别墅，供我们的优秀家人度假用，是不是很给力！

7.协助入深户政策：公司有办理深圳集体户的资质，对于有入深户意像的家人，行政部会协助大家一起办理！成为深圳人，是我们卡立方三位代表希望 我们所有卡立方人都能实现的梦想！