1.（工作目标）确保客户占有率，不丢失客户；保持利润增长点，不断开拓新业务；

2.带领团队对公司现有既存客户的维护与深挖，包括定期的拜访、客户聚餐等活动的执行；

3.带领团队对市场新客户的开发与销售，进行必要的约访以及后期跟踪；

4.对于团队工作的支持与必要的协助推进，及后期团队管理相关的推进工作；

5.完成总经理临时交办的工作。

职位要求：

1.大专以上学历，日语二级以上，且能达到较好的商务水平的沟通级别；

2.善于与人进行沟通交流，能够应对不同形态的客户群体以及不同需求的产品需求；

3.拥有丰富的团队管理经验以及解决团部内部问题的能力；

4.对市场及客户动态变化敏感，具有很强的把控性；

5.遵守公司规章制度，始终维护公司形象，奉行并推广公司企业文化。

6.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

 薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月）一年15薪。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等