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岗位职责:
1、负责招聘、考勤和工资计算;
2、负责员工入职手续办理、劳动合同签订,人事档案管理;
3、负责员工社保资料、员工银行卡资料收集与提效;
4、负责员工房管信息维护;
5、其他临时事务。
任职要求:
1、高中或中专学历,从事人事相关工作2年以上相关经验;
2、踏实、肯干、具备良好的语言表达能力,有良好的服务意识与原则性;
3、熟练操作电脑办公软件,熟知常用函数的运用,图表分析,PPT制作等。
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