岗位职责：

1、协助总经理并负责酒店日常管理工作；

2、协助总经理组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；

3、协助总经理建立健全酒店各项管理制度；

4、根据经营目标，协助总经理组织制定酒店组织机构、人员编制、岗位职责；

5、负责酒店安全管理职责。

任职要求：

1、酒店管理、经济学、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；

2、五年以上酒店运营管理工作经验，两年五星级酒店同岗位工作经验；

3、职业形象好、吃苦耐劳，具有高度的事业心和责任感。