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  • /大专以上
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深圳 宝安区
2019-03-01更新
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职位描述

1、男女不限,28-35岁,大专以上学历,人力资源相关专业,在大型制造企业从事绩效工作两年以上; 

2、 掌握人力资源六大模块基础知识;

3、 熟悉国家、地方劳动法律法规条例及政策;

4、 熟悉绩效模块,掌握绩效评价方法、精通绩效管理流程;

5、了解基础的财会知识;

6、有包装印刷行业工作经验优先考虑!

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其他信息
专业要求:
人力资源管理
岗位分类:
绩效考核专员/助理
关键字:
绩效专员 绩效主管
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