岗位职责:
1、人力资源规划,公司岗位人员的招聘,
2、组织岗位绩效考核,劳动管理。
3、培训计划的制定和组织培训工作,员工关系管理及企业文化活动开展;
4、行政事务、后勤和安全管理;
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源或相关专业,男女不限;
2、3年以上人力资源管理、行政后勤、安全管理等主管工作经验;
3、具有一定的沟通、组织能力,工作认真负责,具有电子制造行业从业经历优先。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮