代深圳市通用物流有限公司招聘（全面负责人事行政工作，资深者优先）：

   上班时间：早九晚六、周末双休；

岗位职责：

1、负责贯彻、落实行政人事管理制度，制定并完善各项人事行政管理制度和工作流程；

2、组织制定公司人事行政工作的年度工作计划，年度人事行政费用预算；

3、负责分公司招聘工作统筹与开展，内部竞聘组织及评选；

4、负责分公司人员薪酬核算及工资发放事宜；

5、负责分公司员工关系管理，特殊劳动关系处理；

6、负责组织分公司各项会议活动，办公环境管理以及行政采购相关工作 ；

7、建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。

8、负责组织策划并监督落实员工活动，负责进行部门团队建设；

9、指导及监督部门人员的业务工作，改善部门工作质量和服务态度。

10、负责监督并落实上级领导安排的各项工作指标。

任职资格：

1、本科以上学历，年龄25-35，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、3-5年物流或制造业同岗位工作经验，熟悉国家、地区法律法规；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

4、熟悉人力资源六大模块；熟悉国家、地方各项劳动法规；

5、熟练使用电脑办公软件；

6、超强的责任感与严谨的工作态度。

     个人素质要求：

1、基本工作作风严谨；娴熟掌握劳动人力资源专业知识，熟悉相关法规；

2、个性外向、善与他人协作，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

3、有较强的文字组织能力，熟悉行政公文的书写；

4、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心，坚持原则；

5、具有较强警惕性和处理突发事件的能力；具有处理后勤事务工作的耐心。