岗位职责:
1、根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及入职培训;
2、需独立完成人事行政相关工作,包括社会保险购买、停交、考勤统计、员工档案录入、签订劳动合同等事务;
3、需独立完成日常行政事务工作,办公用品购买,统计行政费用的使用情况;
4、办公室及生产车间的日常行政管理,包括厂规的执行情况检查、环境卫生情况检查;
5、清洁工阿姨、保安人员的管理;
6、负责筹备、组织公司会议和活动;
7、拟定公司日常工作中的行政人事通知。
8、公司政府补贴外联事项;
岗位要求:
1. 能独立完成公司人事行政事务,相关职位至少两年以上工作经验;
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
4. 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
工作时间:
周一至周五:08:30-12:00 14:00-18:00
周六:08:30-12:00
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