任职资格:
大专或以上学历,人力资源或相关专业优先。
有两年以上大型公司员工关系工作经验。
具备良好的文字功底以及表达能力;
具有很强的沟通和应变能力,能解决突发员工关系事件;
能熟练操作常用办公软件。
岗位职责
协助部门主管制定和完善员工关系管理体系;
负责集团策划企业文体活动,丰富员工生活;
负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
负责日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;
负责公司社保和公积金事务。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮