任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、从事3年以上制造业大、中型企业（1000人以上）行政管理工作
3、.熟悉地方法律法规、《劳动法》、《合同法》、《消防法》等相关法律
4、能力素质：具备较强的沟通、组织、协调、谈判能力；普通话标准；对水/电/空压机/空调/电梯等基础设施维护和保养有经验；熟悉电子厂相关流程。个性特征：开朗、乐观向上、抗压能力强、有耐心、有亲和力；能服从上级安排。
5、有安全主任、电工证书相关资格证优先；

职责描述：

1、根据实际情况拟定和完善公司的后勤管理规范并监督执行，确保公司的安全稳定正常运作；
2、负责公司水电管理、办公用品与劳保用品的管理、行政组日常经费的管理工作，食堂、宿舍、车辆调配等日常管理工作；
3、负责办公区域环境卫生管理，安全管理工作；
4、负责工厂办公园区的清洁、绿化、维修、车辆、基础秩序等服务；
5、负责政府安全、消防、户管等单位关系维护；

6、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
7、完成领导交代的其他工作.