岗位职责：

1、管理设计小组团队，负责团队成员能力的培养及整个设计团队水平的提升;
2、对团队设计成果进行全面的审核，确保设计的整体质量，能够根据不同需求设计对应风格和创意的多样性作品;
3、分享设计经验、推动提高团队的设计能力；
4、把控公司的设计制作标准。

岗位要求：
1、良好的色彩感与空间感，出色的观察与产品界面分析能力，有设计方法的积累，能在较短时间内完成优良的设计；
2、优秀的视觉设计能力，扎实的美术基础，具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧，善于捕捉设计流行趋势；
3、掌握各类设计相关软件；
4、具备一定的团队/项目管理能力，自身深度理解项目的同时，可以有目的的培养新人，并能够对项目目标进行工作拆解和分配；
5、带领设计团队完成高品质的设计方案，包括网页设计、品牌形象设计、海报、宣传册、EDM设计等;
6、负责对本部门进行培训，协调部门人员之间工作上的问题，提高团队的工作效率。