薪资范围：16-24K+项目奖金

职位描述：

主要工作职责：

1. 负责公司直播产品(www.firefly.live)的海外（中东地区）运营和市场扩张；

2. 能组建市场运营班子负责平台落地、阿拉伯地区尤其是沙特地区品牌扩张。

3. 挖掘用户需求，制定合理运营方案并实施，按照相关数据呈现进行相应的优化调整；

4. 能统筹除产品之外用户新增、用户ARPU、活动运营等链条的经营。对最终的ROI负责。

5.负责阿拉伯运营小组的团队建设，对阿拉伯区域的最终经营成绩负责。

6. 汇报对象为海外项目总负责人及CEO。

任职要求：

1. 统招全日制大学本科或以上学历，优秀的阿拉伯语读写译能力，可以指导开发人员产品落地；

2. 熟悉搜索引擎、网盟类资源、信息流投放，具有广告策略（定向、出价等）优化能力，熟悉投放流程、优化策略、数据分析报告等；

3. 有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题。

4.思维敏捷，表达能力强，工作细致，抗压能力强，善于团队协作；

5. 两年以上的海外娱乐项目（游戏、直播、短视频）运营经验，有对新增、转化、付费转化、ARPU值的系列经验和敏感度。

6.有阿拉伯地区直播平台运营经验者优先。

7.敢扛最终KPI。

此岗位不用出差。如果您是需要一个学习的场所，这个岗位不适合。如果您是需要一个发挥自己的舞台，需要产品技术基础及好的其他人才资源配备，压寨适合您。

压寨的诱惑

首先，这是一个韧性强，有创造力的团队。

接着，我们主要做娱乐直播平台，大陆经营(Yabolive.com)，海外也经营(Firefly.live)。

然后，压寨的文化是：Keep On Shining!

当然，工资+全额五险一金+团队奖金，这些不会落下。

对了，压寨每季度3个月进行考核，每次考核都有涨薪机遇。节奏快。

偶尔，我们每年组织2次旅行。奢侈的不去，不长见识不行。

还有，人事mm提供变花样的下午茶，再来点自选的加班餐。

好吧，我们有风险投资，但主要靠自己！

总之，这是一个擅长学习，擅长变化的，年轻激情的团队。

压寨吸引：主动做事、积极沟通、目标感强、渴望成长、工作是社会存在感追求定位、有耐心、正能量强的小伙伴。

压寨排斥：负能量、很难快乐、饥渴安全感、无责任心、工作只是生活来源追求定位、自卑害怕比拼、佛系的公民。