岗位职责:
1、负责考勤、薪酬核算、数据分析汇总,协助薪酬相关项目落实;
2、负责公司社保、公积金、个人所得税的管理工作;
3、负责印度中方人员境外险管理;
4、负责落户流程梳理和落户手续操作;
5、负责公司福利在深圳基地的落实。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理及管理类相关专业;
2、半年以上薪酬福利模块工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及深圳市社保公积金、个人所得税相关规定;
3、能熟练使用各类办公软件;
4、较强的数理和逻辑分析能力,以及良好的沟通协调能力;
5、工作细心、严谨、认真,有较强的敬业精神和事业心,保密意识强。
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