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深圳 宝安区
2019-05-27更新
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深圳市宝安区宝安区石岩黎光村众兴路5号查看地图
职位描述

职位描述:

1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2、修订并推行公司相关人力资源管理制度;
3、监督、指导、执行人力资源管理各项实务的操作流程配合其他业务部门工作::招聘、培训、绩效考核、企业文化建设等;
4、随时了解人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、负责建立并推行规范化人事管理制度,人员档案制度;
7、协助各部门之间的沟通,配合其他业务部门工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历,从事人力资源5年以上,有电子科技行业经验优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富招聘经验及技巧;有2年以上招聘工作经验;
4、熟悉绩效管理流程和评价方法;有绩效考核工作经验;

5、熟悉员工入职、离职、社会保险;

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

8、熟练使用相关办公软件


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