岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块和行政管理；

2、负责公司中高层岗位的招聘工作；

3、负责公司企业文化的推进、创新、宣传；

4、负责参与公司各项规章制度的完善修订和制度监管；

5、社保、公积金、居住证、入东莞户的办理；

6、员工入职、离职的跟进和办理；

7、负责新员工岗前培训（企业文化、行业培训、商务礼仪等内容）；

8、公司旅游活动的组织策划和下午茶、聚餐的安排；

9、办公室人员的绩效考核；

任职资格：

1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；

2、 培训经历要求：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和管理能力开发等方面的培训；

3、3年以上人事行政工作经验；

4、熟悉国家人事政策、法律法规；

5、掌握公文写作技巧，文笔好；

6、熟悉人力资源管理理论基础，并能熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

7、 综合素质高，办事公正，有较强的判断能力和分析能力；

8、 工作细致认真、热情、积极主动；原则性、保密意识强。

致求职者：

有情有义，依讯诺人

马云说：“梦想还是要有的，万一实现了呢？”。此话同样适合于现在的依讯诺人，我们心怀梦想一直在梦想的道路上前行。

每一个求职者在面临纷繁众多的职位信息时，如何选择适合有前景的行业？依讯诺从创立之初，就选定进入健康行业，公司的主营产品为健康理疗类产品。随着人类社会的发展，健康行业必然越来越受到人们的关注。

而选定行业之后，如何确定哪家公司才是适合自己的呢？公司的规模和管理制度各不相同，大公司和小公司的利弊也显而易见。情义一直是依讯诺公司的感情主线，实行人性化和自由化管理，充分尊重每一位员工。

如果你也是一位有梦想的80、90后；如果你一直在苦于寻找自己的伯乐；如果你想拥有一个施展才华的舞台；如果你想拥有一份可以为之奋斗一生的事业，依讯诺绝对是你超棒的选择！

更多详情请登录：

依讯诺公司网站： www.cnesino.com

依讯诺阿里巴巴网站：www.cnesino.cn

新浪微博：http://e.weibo.com/esinoyixunnuo/

联系方式：0769-33613990/18664077329/18508409560